Gastronomiya 360

Терминът английски коучинг & nbsp; (означаващ обучение е марка на интерактивен тренировъчен процес, който се осъществява чрез техники, свързани с психологическите знания. Тогава това е един вид обучение на служители, разчитащ на прилагането на процеса на вземане на решения в естеството на задоволяване на професионалните им нужди, което помага на отделни лица или предприятия да динамизират темповете на растеж и позволява на компанията да подобри функционирането си. & Nbsp; Тези класове се ръководят от треньори, които преминават с нашите потребители на нови нива напр. в договор с техния бизнес, професионално развитие, а също така анализирате въпроси, свързани с междуличностните отношения с различни служители.

Професионалният коучинг позволява на клиентите да вземат по-интелигентни решения, по-пълно да използват естествените си предразположения, да определят своите проекти и да се фокусират върху оптимизиране на действията, водещи до тяхното постигане. Коучингът е процес на самоусъвършенстване, най-важната цел на който е да се подобри доверието на клиента и да се покаже подкрепа за бавно направената железопътна линия въз основа на другите му ефекти и интелектуални средства. Други части, посочени в обучението за & nbsp; служители под формата на коучинг, са:

коучингът е напълно доброволно обучение;треньорът няма право да определя директиви за клиента;не учи хората, само ги усъвършенства в процеса на опознаване;той се прави въз основа на въпроси и стимулира мисленето;трябва да има атмосфера на уважение и приемане на възгледите на клиентите;целта е да се осигурят конкретни промени.